На сегодняшний день в регионе сохраняется стабильность на рынке труда, количество вакансий по-прежнему выше числа безработных.
По словам врио начальника управления труда и занятости населения области Михаила Филимонова, актуальны более 8 тысяч вакансий, а безработными зарегистрированы 3292 человека. Это почти на 2 тысячи меньше, чем в прошлом году.
В последнее время в области появилось ещё 387 новых вакансий на промышленных и аграрных предприятиях, в строительных и дорожных компаниях.
Всё это говорит об эффективности мер, предпринимаемых региональной властью для сохранения стабильности на рынке труда.
Тамбовской области из резервного фонда Правительства РФ выделило более 200 млн рублей на поддержку рынка труда. Эти деньги направят на обучение граждан новым профессиям и на организацию оплачиваемых общественных работ.
По словам главы области Максима Егорова, помимо этого предусмотрены серьёзные региональные меры поддержки бизнеса, которые будут реализовываться в дополнение к федеральным.
— Предприниматели могут получить льготный микрозайм «Специальный». Для малых и средних предпринимателей размер займа составит от 2 до 5 млн рублей в зависимости от численности работников. Он предоставляется на срок до 2 лет. Также между администрацией Тамбовской области и Министерством экономического развития заключены дополнительные соглашения на поддержку малого и среднего бизнеса и самозанятых. В бюджете региона на это предусмотрено 182 млн рублей, — сказал Максим Егоров.
Кроме того, для поддержки сельхозпроизводителей Тамбовщины планируется выделить свыше 1,9 млрд рублей. На мероприятия по комплексному развитию сельских территорий заложено 154 млн рублей.
В Ржаксинском районе с начала года в поисках работы в службу занятости населения обратилось 27 граждан, 19 нашли работу. Сейчас на учёте в центре занятости населения по Ржаксинскому району состоят 26 безработных граждан, в 2021 году на эту же дату было зарегистрировано в качестве безработных 38 человек. В банке вакансий центра занятости населения Ржаксинского района находится 61 свободное рабочее место.
По словам заместителя директора центра занятости населения №4 Ирины Саяпиной, в этом году службы занятости переводятся в проактивный режим работы, т.е. получить все услуги центров занятости смогут не только безработные граждане, но и граждане, находящиеся под риском увольнения, переведённые работодателем на неполный рабочий день или отправленные в неоплачиваемый отпуск.