Ржаксинские школьники в течение 2023 года имели возможность устроиться на временную работу. Всего с начала этого года при содействии службы занятости трудоустроился 51 школьник.
В дни летних каникул центром занятости населения был заключён договор по организации временного трудоустройства 20 несовершеннолетних с Ржаксинской школой № 1 им. Н.М. Фролова по профессии «подсобный рабочий». Школьники трудились с 15 по 28 июня 2023 года.
Помимо каникул, школьники подрабатывали в течение учебного года. Так с 11 по 24 мая 22 учащихся трудились по профессии «подсобный рабочий» в Ржаксинской школе № 2 им. Г.А. Пономарёва.
Особое внимание при трудоустройстве обращают на учащихся из многодетных и неполных семей, подростков, состоящих на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Начальник отдела по Ржаксинскому муниципальному округу центра занятости населения Ирина Саяпина отметила, что работа в этом направлении тесно ведётся с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав администрации района.
— Желающих пойти работать среди подростков всегда много. За свой труд они получают зарплату. Учатся ценить заработанное и к тому же меньше времени остаётся на глупости, — отмечает начальник отдела по Ржаксинскому муниципальному округу центра занятости населения Ирина Саяпина.
В марте этого года центром занятости населения был заключён договор по организации временного трудоустройства 9 несовершеннолетних, состоящих на учёте в КДНиЗП, с Межпоселенческой центральной библиотекой. Школьники занимались ремонтом книг, с ними проводили мероприятия.
В 2023 году на трудоустройство несовершеннолетних потрачено 162,6 тысячи рублей, в том числе на материальную поддержку несовершеннолетних (средства регионального бюджета) — 34,56 тысячи рублей, заработную плату подростков (средства местного бюджета) — 128,08 тысячи рублей.
Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время предоставляется в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» и осуществляется на основе анализа состояния рынка труда, изучения потребности в трудоустройстве и возможностей работодателей в предоставлении временных рабочих мест.